Бухгалтер по работе с первичной документацией - Алматы, Казахстан - IT-Partners LLP

    IT-Partners LLP
    IT-Partners LLP Алматы, Казахстан

    2 недели назад

    Default job background
    Полная занятость
    Описание

    Компания IT-Partners LLP более 18 лет помогает своим Заказчикам и партнерам повышать эффективность их технологических и производственных процессов за счет Автоматизации процессов и цифровой аналитики.

    Нам в команду нужен помощник главного бухгалтера, который обладает качествами:

    • Внимание к деталям: Бухгалтер должен быть способен замечать даже самые мелкие ошибки и несоответствия в финансовых документах, поскольку даже небольшая ошибка может привести к серьёзным последствиям.
    • Аналитические способности: Хороший бухгалтер умеет анализировать большие объёмы информации, выявлять тенденции и предоставлять полезные выводы для принятия решений.
    • Организованность: Умение эффективно управлять временем и приоритетами, а также поддерживать порядок в документации, крайне важно для соблюдения сроков и обеспечения точности работы.
    • Терпение и настойчивость: Работа бухгалтера требует усидчивости и способности доводить сложные задачи до конца, несмотря на возможные трудности.
    • Стрессоустойчивость: Бухгалтеры часто работают в условиях жёстких дедлайнов и высокого давления, особенно в периоды отчётности, поэтому умение сохранять спокойствие и эффективность в такие моменты крайне важно.

      В ваши обязанности будет входить:

      • Работа с СНТ, ЭСФ, ВС, ЭАВР,

      • Проведение поступлений услуг, ТМЗ и ОС,

      • Реализация выписка ЭАВР, ЭСФ, СНТ,

      • Акты сверки с покупателями и поставщиками,

      • Проведение инвентаризации,

      • Разноска банковской выписки,

      • Оформление авансовых отчетов,

      • Опыт работы с импортом/экспортом.

      Требования:

      • Опыт работы от 2 лет и более на аналогичной должности,

      • Знание программ: 1С 8,2-8.3.

      Условия: График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 Работу в стабильной и динамично развивающейся компании. Конкурентоспособную заработную плату, соответствующую опыту и квалификации кандидата. Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.