Работа
>
Nur-Sultan

    Пресс-секретарь - Астана, Казахстан - РГП на ПХВ Еңбек учреждений уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел РК

    РГП на ПХВ Еңбек учреждений уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел РК
    РГП на ПХВ Еңбек учреждений уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел РК Астана, Казахстан

    Найдено: beBee S2 KZ - 2 дня назад

    Default job background
    Полная занятость
    Описание

    Функциональные обязанности:

    Формирует информационную политику РГП. Выстраивает эффективные партнерские отношения со СМИ, пресс-службами государственных органов и неправительственных организаций.

    Наполнение информацией корпоративного сайта РГП.

    Квалификационные требования к вакантной должности

    Высшее образование в области PR, журналистики, маркетинга.

    Не менее 1-3 лет стажа работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности.

    Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

    Навыки взаимодействия со средствами массовой информации и общественными организациями;

    Навыки подготовки презентаций и делового общения;

    Навыки владения (продвинутый пользователь) программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint), электронной системой документооборота;

    Навыки оперативной обработки и анализа информации, по проведению социологического исследования;

    Навыки написания информационных материалов (пресс-релизы, доклады, выступления и др.);

    Навыки медиапланирования, формирования бюджета в рамках полномочий;

    Навыки прогнозирования и разработки планов конкретных действий, разработки и

    проведения имиджевых мероприятий.

    Личностно-деловые компетенции, необходимые для исполнения обязанностей:

    Коммуникации и лидерство

    Аналитическое мышление и принятие решений

    Влияние на рабочие процессы

    Организация работы

    Способность к изменениям

    Командность

    Ответственность

    Развитие