Директор по продажам в медицинский центр - Алматы, Казахстан - Медицинский центр EMIRMED

Описание

Требования:

Высшее образование;

Опыт работы в сфере услуг;

Умение составлять стратегию развития, устанавливать плановые показатели результативности, мотивировать команду, оценивать инструменты и ресурсы для достижения поставленных задач.

Умение руководить людьми, обучать и развивать.

Понимание продаж;

Опыт активных продаж, холодные звонки, выездные встречи.

Умение убеждать и добиваться желаемого.

Умение работать с документами (составление договоров, ведение и хранение документов)

Опыт эффективного взаимодействия с другими отделами компании;

Опыт участия в проектах;

Грамотная речь, презентабельный внешний вид;

Отличное знание ПК;

Хороший уровень коммуникабельности, навык активного слушания, умение слушать и слышать, умение нейтрализовать конфликты;

Навык и опыт работать в режиме многозадачности и неопределенности, исполнительность, инициативность;

Умение планировать, делегировать, контролировать;

Масштабное мышление, умение смотреть на задачи со стороны, под разными углами;

Умение видеть повторяющиеся ошибки и находить решение для их ликвидации;

Умение визуализировать бизнес-процессы, находить слабые места, вносить корректировки, тестировать;

Резюме обязательно с фото

Обязанности:

Продажи В2В, B2G. 50% рабочего времени активные продажи (звонки, рассылка коммерческих предложений, проведение выездных встреч на территории заказчиков и встречи-презентации в клинике)

Изучение, контроль, корректировка, автоматизация, оптимизация всех процессов отдела;

Команд образование, мониторинг обучения для персонала;

Мониторинг рынка конкурентов и цен, корректировка прайса, коммерческих предложений;

Взаимодействие с другими отделами компании в целях актуализации информации;

Поддержание актуальности информации на интернет-площадках по своему направлению;

Обеспечение высокого уровня обслуживания пациентов по направлению отдела;

Формирование и поддержание высокого уровня сервиса для контрагентов клиники;

Ведение и оптимизация отчетности;

Создание рабочей и доброжелательной атмосферы в отделе.

Контроль дебиторской задолженности.

Автоматизация процессов, CRM для ведения базы заказчиков и отслеживания эффективности работы отдела.

Подготовка отчетов, достигнутых показателей за отчетные периоды (месяц, квартал, полгода и год)

Планировать рынок сбыта и новые направления, участвовать в формировании идей для продвижения через рекламные инструменты.

Условия:

• стабильная и своевременная зарплата
• Размер заработной платы обсуждается на личной встрече и рассчитывается на основании наличия ключевых компетенций кандидата индивидуально;
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в ЭМИРМЕД и скидки для членов семьи.