Специалист по кадрам - Алматы, Казахстан - Фирма Экомед, ТОО (Клиника репродукции человека Экомед, ТМ)

Описание

Ведение делопроизводства объемом на 140 сотрудников.

Стаж работы в организациях здравоохранения не менее 5 лет – ВАЖНО

Обязанности:

Оформление сотрудников в штат.

Ведение кадрового учёта, воинского учета.

Выдача справок или документов сотрудникам.

Работа в СУР, Енбек кз, Документолог, Word, Excell и т.д.

Составление отчётности.

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью (дополнительные соглашения). В обязанности сотрудника кадровой службы входит оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении на должность, премировании и выплате отпускных, договоров профессионального обучения, утверждении графиков и расписаний, применении дисциплинарных мер и т.д.), уведомлений и других документов.

Должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты Республики Казахстан в сфере труда; методические материалы по ведению документации, учёту и движению персонала; трудовое и пенсионное законодательство Республики Казахстан; структуру и штат организации; порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации; порядок присвоения наименований профессий рабочих и должностей служащих; порядок установления непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам; порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; порядок ведения банка данных о персонале предприятия; основы делопроизводства; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

Требования:

• Высшее образование
• Знание платформ СУР, Енбек кз, Документолог, Word, Excell и т.д.
• Знание казахского и русского языков (английский будет хорошим дополнением) Условия:
  • Оформление по ТК РК
  • График 6/1
  • Своевременная заработная плата
  • Дружный коллектив